Mira lo que fue nuestra participación en South Summit 2024

La semana pasada, Endeavor tuvo una destacada participación en el South Summit 2024, el encuentro anual que reúne a los actores clave del ecosistema emprendedor en Madrid. A través de 14 paneles, más de 20 speakers de Endeavor se sumaron al evento para abordar temáticas de innovación, emprendimiento, tecnología, inteligencia artificial y el futuro que nos espera.

A continuación, compartimos un resumen de las principales ponencias de la red Endeavor:

The Power of Successful Founders: 10 Years of the Multiplier Effect

Con motivo de nuestro décimo aniversario, organizamos un panel exclusivo en el Arena Stage sobre el efecto multiplicador de Verónica Pascual (Presidenta de ASTI Foundation), Felipe Navío (Co-fundador y Co-CEO de Job&Talent), Sacha Michaud (Co-fundador de Glovo) y Pablo Fernández Álvarez (Fundador de Clidrive).  Ellos son algunos de los fundadores más exitosos del ecosistema emprendedor español y más allá, que juntos, han contribuido al crecimiento de más de 400 empresas de manera notable: 

  • Más de 10 empresas fundadas
  • Casi 90 empresas mentorizadas
  • Casi 200 empresas fundadas por antiguos empleados
  • 125 empresas en las que han invertido

Principales aprendizajes del panel

  • Aunque parezcan únicos, los emprendedores repiten errores comunes. La mentoría es crucial para evitar estos tropiezos a la próxima generación de fundadores.
  • Fundar nuevas empresas es la mejor manera de impactar en el mundo. Con el tiempo, se aprende a manejar los problemas con mayor eficacia.
  • Fomentar una cultura de responsabilidad extrema en los empleados es clave para potenciar el talento y que surjan nuevas compañías.
  •  Invertir en nuevas compañías permite estar al día con las tendencias y seguir aprendiendo.

Otros aprendizajes que nos hemos llevado de los miembros de nuestra red en South Summit 

"Los emprendedores tienen el poder de cambiar el mundo y crear múltiples oportunidades. El emprendimiento será clave para resolver problemas mayores en el futuro."

"Es crucial desarrollar culturas empresariales que permitan al talento florecer. Los empleados de hoy pueden ser los fundadores de mañana."

"La inteligencia artificial y las nuevas herramientas para la gestión del capital humano y el desarrollo de productos serán fundamentales. Será esencial aprender a utilizarlas de manera eficiente sin perder el criterio humano."

"A la hora de buscar capital, elegir al inversor adecuado es crucial. Además, disfrutar del proceso de fundraising puede marcar la diferencia. La pasión atrae a los inversores correctos."

"El dinero no es el único motivador. Incentivos alternativos y la pasión son clave para mantener vivo el negocio."