Endeavor Outliers

Cada año, Endeavor reconoce a las empresas con mejor desempeño y mayor crecimiento dentro de su comunidad como Endeavor Outliers. El objetivo es destacar compañías excepcionales que están surgiendo en lugares inesperados y, al mismo tiempo, crear una comunidad exclusiva donde los fundadores puedan conectarse, apoyarse entre sí e inspirar a la próxima generación a través de eventos presenciales y programas en línea.

Conectar con otros fundadores de alto impacto

Los Outliers son emprendedores de Endeavor que:
(a) están liderando algunas de las empresas de más rápido crecimiento, o
(b) han logrado una salida significativa de sus compañías y ahora sirven como referentes y mentores para la siguiente generación de emprendedores.

Un vistazo a la generación de Outliers del 2025:

🚀 235+ empresas recaudaron $42B
💰 80 empresas valoradas en $1B+ (aumento de 6x desde 2020)
📊 La media de ingresos casi se ha triplicado: $36M → $100M en 5 años
🏆 50 empresas han sido Outliers durante 6 años, demostrando una excelencia sostenida.

Aprender de una comunidad de pares

Muchos emprendedores en mercados emergentes son los primeros en recorrer este camino en sus países y no cuentan con referentes a seguir. Outliers reúne a fundadores que están en etapas similares de su trayectoria de liderazgo para compartir experiencias, aprender unos de otros, escuchar a expertos de clase mundial y seguir creciendo como líderes.

🔹 Círculos de confianza: pequeños grupos de 6-8 fundadores que trabajan juntos en un entorno de apoyo para superar desafíos.

Construir relaciones significativas

Si hay algo que puede hacer que el camino del emprendedor sea menos difícil y solitario, es contar con una comunidad de pares a quienes acudir. Outliers combina eventos presenciales y programación virtual para crear espacios íntimos donde los emprendedores pueden interactuar entre sí y con los mejores mentores de la red de Endeavor.

🌍 Retiro anual: reúne a toda la comunidad en un evento presencial exclusivo.
💡 Mesas redondas con líderes empresariales de primer nivel.

Inspiración a la próxima generación de emprendedores

Los Outliers encarnan la mentalidad de Pay-It-Forward de Endeavor. En los últimos dos años, han dedicado cerca de 2.000 horas a mentorías y asesoramiento para otros emprendedores. Además, han invertido más de $40M en la próxima generación de emprendedores de Endeavor a través de Endeavor Catalyst.

📢 Una plataforma para amplificar su impacto: inspirando, mentorando y reinvirtiendo en la próxima generación de fundadores.

Endeavor Outliers demuestra que escalar un negocio exitoso fuera de Silicon Valley es la nueva norma.

Los Outliers de este 2025 en Endeavor España son: Juan Urdiales y Felipe Navío (Job&Talent), Jordi Romero y Bernat Farrero (Factorial), Francisco Hein, Ignacio Bachiller Ströhlein y Alexandre Perez Casares (Fever), Oscar Pierre y Sacha Michaud (Glovo), Pablo Fernández Álvarez y Alister Moreno (Clikalia), Albert Nieto Riera y Jorge Poyatos (Seedtag), Diliara Lupenko y Vladimir Lupenko (Impress), Francesc Julià Gelabert y Francesc Julià Ametller (Kave Home), Oriol Fuertes Cabassa (Qida (home-care), Pepe Talavera (Mundimoto), Fran Marchena (HOFF), Verónica Pascual (Asti Foundation), Juan de Antonio (Cabify), Enric Asuncion (Wallbox) y Christopher Fuchs (Honest Greens).

¡Enhorabuena!