Mentorías de Alto Impacto: guiando a los emprendedores en su proceso de escalado

Hace más de 25 años, nacía una idea que cambiaría las reglas del juego para siempre en los mercados en los que el emprendimiento no estaba en la agenda: Endeavor. Con su modelo basado en las conexiones, diseñado para encontrar y respaldar a los emprendedores de mayor potencial de cada país y ayudarles a soñar en grande, escalar rápidamente sus negocios y convertirse en líderes del futuro, la comunidad tiene ahora más de 2500 emprendedores seleccionados a nivel mundial, asesorados por más de 4000 mentores.

¿Cuál es el rol del mentor? 

Los mentores son una de las piedras angulares del modelo único de Endeavor y desempeñan un doble cometido en la estructura de la red. 

Por un lado son una pieza clave a la hora de seleccionar a los fundadores de las compañías con mayor potencial en los más de 40 mercados en los que Endeavor está presente y, por otro, son los confidentes y asesores de los emprendedores Endeavor y su mayor apoyo para escalar más rápido el negocio, ahorrándoles errores y dolores de cabeza, basándose en el principio del “been there, done that”.

Hoy, en España, la comunidad de mentores supera los 80 profesionales que dedican su tiempo y conocimiento – sin esperar nada a cambio – para seleccionar a los mejores emprendedores, inspirarles ambición y acelerar el crecimiento de sus empresas. Su compromiso encarna el valor del #PayItForward, donde la retribución a la comunidad es fundamental y sus contribuciones se hacen evidentes en diversas etapas que exploraremos a continuación.

Seleccionando a los líderes del mañana 

A través de un riguroso proceso de selección en varias fases, Endeavor examina anualmente a miles de emprendedores de todo el mundo. En esta etapa, los mentores de nuestra comunidad forman parte de las SOR (Second Opinion Reviews, por sus siglas en inglés) al entrevistar candidatos que están en el proceso y analizar sus modelos de negocio, potencial, innovación y las cualidades del emprendedor.

Estas entrevistas no sólo ayudan a evaluar a los candidatos, sino que también generan un valor bidireccional. Por un lado, ofrecen retroalimentación a los emprendedores por parte de líderes empresariales de alto nivel, y por otro lado, permiten a los mentores sumergirse en empresas innovadoras y mantenerse al tanto de las tendencias del sector.

Mentorizando a los Emprendedores Endeavor 

Una vez que los emprendedores son seleccionados y se unen a Endeavor, los mentores se vuelven esenciales para ofrecer su experiencia y consejo en mentorías diseñadas específicamente para abordar desafíos particulares a los que se enfrentan los emprendedores. En ocasiones, también facilitan conexiones valiosas que pueden incentivar el proceso de escalado de una compañía. 

Siendo motores del cambio y creando lazos que cambian el ecosistema para siempre

Muchas veces, las mentorías de alto impacto conducen a lugares que cambian la vida, y el curso de una carrera profesional, el rumbo de una compañía. En todos estos años hemos sido testigos de muchísimas relaciones duraderas y experiencias transformadoras que se han gestado entre emprendedores y mentores, y de las cuales se han cosechado grandes frutos: por ejemplo, mentores que ahora son parte del consejo directivo en empresas de la red, recibiendo y dando mucho más de lo que esperaban, tras años y años de acompañamiento.  

10 años de mentorías de Alto Impacto 

Estamos felices de estar celebrando 10 años de mentorías de alto impacto. Ya ha quedado claro que los mentores de Endeavor son una parte fundamental del modelo Endeavor y de nuestra comunidad. Su tiempo y dedicación, ofrecidos de manera totalmente desinteresada y sin contraprestación económica, contribuyen a crear un ecosistema emprendedor próspero donde, detrás de cada emprendedor, se encuentran miles de empleos creados, millones en ingresos generados y un futuro lleno de oportunidades y crecimiento.

¡A por muchas más!